香港旗幟設計-意見調查

Hong Kong Flag Design-Opinion Survey

我們正計劃設計一面代表香港的旗幟,為此希望透過問卷來收集大家的意見。
請你將腦海中浮現的第一個形象,表達出來就可以了。

We are planning to design a flag representing Hong Kong, and we hope to collect your opinions through a questionnaire.

Please express the first image that comes to your mind.

 

致所有香港設計師工會會員:

致僱主有關防疫措施的問卷範本

1  辦公室防疫設備
1.1  請問公司會提供多少口罩?
A.  沒有提供
B.  每天給每位員工一個
C.  每天給每位員工兩個或以上

1.2  請問公司會提供搓手液嗎?
A.  沒有提供
B.  辦公室內會設置一至兩個
C.  每星期給每員工30ml搓手液

1.3  請問公司會提供其他清潔用品(如濕紙巾和面紙)?
A.  會
B.  不會

2  公司整體防疫措施
2.1  公司每天進行清潔次數是?
A.  每兩小時清潔/消毒
B.  每四小時清潔/消毒
C.  每天清潔/消毒一次
D.  不會每天清潔

2.2  公司廁所的衞生狀況為?
A.  良好,有足夠廁紙和潔手液,廁板及地板經常有清潔。
B.  一般,有時缺廁紙和潔手液,廁板和地板的清潔屬可接受
C.  不好, 廁所有異味,廁紙和潔手液供應不足,衞生情況不能接受。

2.3  公司會因近期多人聚會個案而減少多人會議?
A.  會
B.  不會

2.4  公司有沒有為所有進出公司的人量體温?
A.  有
B.  沒有

3  公司防疫機制


3.1  有沒有向近期往返大陸的員工進行健康申報和隔離措施?
A.  有
B.  沒有

3.2  公司會否因應目前疫情取消前往疫區的項目工作?
A.  會 (請直接跳到D)
B.  不會(請回答C)

3.3  如B回答不會,請問公司會向相關員工提供防疫裝備嗎?
A.  會
B.  不會

3.4  請問公司會因應疫情對年假/病假申請制度作出調整嗎?
A.  會
B.  不會

如有同事確診,公司是否已有對應措施處理情況?

沒有
不知道

 

請公司以電郵回覆,也建議員工將完成的問卷備份作為應否在家工作的考慮。倘若公司未有足夠的防疫措施但不容許員工自備或在家工作,或者是因要求在家工作而被解僱,請聯絡本工會至電郵:hkunionofdesigners@gmail.com。我們會協助您向所屬公司跟進。

 
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有關武漢肺炎疫情的注意事項
GUIDANCE ON CORONAVIRUS OUTBREAK

鑑於本港武漢肺炎日趨嚴重,香港政府未能及時遏止疫情擴散的情況下,部分僱主因疫情影響到營運的關係,可能對僱員提出無理要求或裁員等公司政策作對應。本工會呼籲所有設計師,如有以下情況,請以電郵詳列公司名字及事件經過,本工會將會協助設計師跟進:
Under the severe Coronavirus (COVID-19) outbreak, Hong Kong is unable to cease the spread. Some employers may lay off some staff or require the employees to accept any unreasonable policy or request, in order to support the company business. In view of this, the union would like to advise the designers to provide the company name and the case details if there is any of the following circumstances occurred:
1. 設計師如有受到無理解僱或被要求連續放無薪假14日以上。
The designer is required to have consecutive unpaid leaves for more than fourteen days, or his/her employment is terminated unreasonably.
2. 僱主在沒有提供最低限度的防疫措施(口罩)給員工使用的情況下要求員 工出外工作。
The employer fails to provide the minimum safety precaution to the employees who are required to have outdoor work.
3. 設計師在公司沒有防疫支援下被要求前往疫區工作,或前往疫區回港後並 沒有實施隔離程序。
The designer is required to have a business trip to any infected area. Alternatively, the designer, who had returned from the infected area, is not required to carry out the quarantine procedure.
以上情況皆可通知本工會,本工會必定會代為跟進。
You are recommended to inform us of the above situations. The union will follow up as soon as possible on your behalf.
本會電郵:HKUD email: hkunionofdesigners@gmail.com

 
 
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香港良心經濟圈市場調查

香港人於這大半年持續抗爭,無奈政府仍然一貫以往拒絕回應訴求,令社會活動及制度發展膠著停不前。面對如此困境,大批來自不同行業的僱主自發為香港人提供支援,更於不知不覺間改變了固有的經濟模式。在「支持良心小店、不再被大財團聾斷」以外,更有聲音希望透過建立新型經濟圈,讓不同單位能夠互助互利,全方位與不公平的制度全面抗衡,為香港帶來更公平的營商生態。

香港職工盟聯同一群有心人為此進行一個市場調查,希望能夠掌握更多數據並加以支援,令香港可以於健康的經濟及社會制度下走出困境,重新出發。

希望閣下能花3分鐘完成以下問卷作市場分析。閣下可自行選擇留下聯絡資料,所有資料絕對保密。感謝各位支持及參與!

 
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HONG KONG UNION OF DESIGNERS
香港設計師工會 WELCOMES YOU

最新工作安排調查 Research on Latest Work Arrangement

政府公布公務員將於下週一(3月2日)起逐步復工,跨工會為了解各界人士所屬公司最新的工作安排,現誠邀各位於2月29日晚上11點59分或以前填寫以下問卷:https://bit.ly/2Tuj6Ai ,以助各工會爭取各公司繼續實行或安排「在家工作」措施,保障員工健康。 Government announced the plan to gradually resume public services starting from next Monday (March 2). The unions are striving for implementing/keeping the work-from-home arrangement in order to protect the health of employees. To understand the latest work arrangement of the companies, we invite you to fill in the following survey on or before February 29 23:59: https://bit.ly/2Tuj6Ai.